為貫徹落實市委十二屆五次全會、全市安全會議等重要會議精神，動員全體干部職工進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，總結(jié)部署年度期末工作，謀劃組織明年工作。12月18日，水務(wù)集團(tuán)召開班子（擴(kuò)大）會議。集團(tuán)籌備組成員、集團(tuán)正處級干部、排、污企業(yè)班子成員共計57人參加會議。集團(tuán)黨委書記裴忠文出席會議并講話，黨委副書記文磊主持會議。
會上，黨委工作部、企管計劃處、財務(wù)處、營業(yè)管理處和生產(chǎn)調(diào)度室分別發(fā)言，從各自管理職能和專項工作角度對當(dāng)前工作進(jìn)行了說明和分析，同時對冬服、“兩節(jié)”的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署。
會議指出，集團(tuán)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在遼寧考察時重要講話精神，積極引導(dǎo)全體干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到市委十二屆五次全會精神上來，解放思想、理清思路，認(rèn)真研究和解決“短板在哪里，優(yōu)勢在哪里，新動能在哪里”這三個問題，以新氣象新?lián)?dāng)新作為做好工作。
會議強(qiáng)調(diào)，改革創(chuàng)新是企業(yè)保持生機(jī)與活力的源泉，也是推動企業(yè)建設(shè)發(fā)展與時俱進(jìn)的強(qiáng)大動力，是大勢所趨，人心所向。水務(wù)集團(tuán)要緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略定位，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，全面深化集團(tuán)改革工作，深化三項制度改革，推進(jìn)全面預(yù)算試點(diǎn)工作，推進(jìn)二級公司混合所有制改革，推行契約化管理。各單位部門要不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀劃和推進(jìn)工作，努力推動集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實現(xiàn)“雙提升”。
會議要求，各單位部門要按照“目標(biāo)不動搖、任務(wù)不能少、要求不降低”的原則，把年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)作為“剛?cè)蝿?wù)、硬指標(biāo)”，不折不扣完成好。同時要謀劃明年工作，各單位部門要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，激發(fā)和調(diào)動干部職工工作的積極性和主動性，抓好五個方面工作。一是抓黨建，提升組織保障；二是抓改革，提升發(fā)展質(zhì)量；三是抓管理，提升績效水平；四是抓對標(biāo)，提升競爭能力；五是抓服務(wù)，提升企業(yè)形象。我們要始終堅持服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，抓好營商環(huán)境建設(shè)工作，不斷提升居民生活品質(zhì)，通過采取一系列便民、利民措施，促進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，改進(jìn)服務(wù)水平，提升企業(yè)形象。
會議重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，全體干部職工必須要凝聚起“解放思想才能發(fā)展，改革創(chuàng)新才能進(jìn)步”的思想共識，確立起與企業(yè)命運(yùn)共進(jìn)退、同榮辱的強(qiáng)烈責(zé)任意識與使命意識，從大局出發(fā)擁護(hù)支持改革、參與推動改革。務(wù)必把“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”作為重要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工都要回答好“短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、新動能在哪里”這三個問題，主動為集團(tuán)建言獻(xiàn)策，進(jìn)而強(qiáng)化工作作風(fēng)，踏實做好崗位工作。集團(tuán)所屬各級領(lǐng)導(dǎo)干部要層層傳導(dǎo)工作思路，壓緊壓實責(zé)任，切實做好年底收官工作，確保年度各項指標(biāo)全面完成；切實做好冬服、“兩節(jié)”供水工作，保證城市供排水安全；切實做好明年謀劃工作，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量，為鞍山全面、全方位振興作出更大貢獻(xiàn)。
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