為貫徹落實市委十二屆五次全會、全市安全會議等重要會議精神，動員全體干部職工進一步解放思想、改革創(chuàng)新，總結部署年度期末工作，謀劃組織明年工作。12月18日，水務集團召開班子（擴大）會議。集團籌備組成員、集團正處級干部、排、污企業(yè)班子成員共計57人參加會議。集團黨委書記裴忠文出席會議并講話，黨委副書記文磊主持會議。
會上，黨委工作部、企管計劃處、財務處、營業(yè)管理處和生產調度室分別發(fā)言，從各自管理職能和專項工作角度對當前工作進行了說明和分析，同時對冬服、“兩節(jié)”的安全生產工作進行了部署。
會議指出，集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹習總書記在遼寧考察時重要講話精神，積極引導全體干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到習總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到市委十二屆五次全會精神上來，解放思想、理清思路，認真研究和解決“短板在哪里，優(yōu)勢在哪里，新動能在哪里”這三個問題，以新氣象新?lián)斝伦鳛樽龊霉ぷ鳌?/span>
會議強調，改革創(chuàng)新是企業(yè)保持生機與活力的源泉，也是推動企業(yè)建設發(fā)展與時俱進的強大動力，是大勢所趨，人心所向。水務集團要緊緊圍繞集團公司的戰(zhàn)略定位，按照建立現代企業(yè)制度要求，全面深化集團改革工作，深化三項制度改革，推進全面預算試點工作，推進二級公司混合所有制改革，推行契約化管理。各單位部門要不斷解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀劃和推進工作，努力推動集團經濟效益和社會效益實現“雙提升”。
會議要求，各單位部門要按照“目標不動搖、任務不能少、要求不降低”的原則，把年初確定的各項目標任務作為“剛任務、硬指標”，不折不扣完成好。同時要謀劃明年工作，各單位部門要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，激發(fā)和調動干部職工工作的積極性和主動性，抓好五個方面工作。一是抓黨建，提升組織保障；二是抓改革，提升發(fā)展質量；三是抓管理，提升績效水平；四是抓對標，提升競爭能力；五是抓服務，提升企業(yè)形象。我們要始終堅持服務經濟社會發(fā)展，抓好營商環(huán)境建設工作，不斷提升居民生活品質，通過采取一系列便民、利民措施，促進服務標準化，改進服務水平，提升企業(yè)形象。
會議重點強調，全體干部職工必須要凝聚起“解放思想才能發(fā)展，改革創(chuàng)新才能進步”的思想共識，確立起與企業(yè)命運共進退、同榮辱的強烈責任意識與使命意識，從大局出發(fā)擁護支持改革、參與推動改革。務必把“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”作為重要政治任務，領導干部和廣大職工都要回答好“短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、新動能在哪里”這三個問題，主動為集團建言獻策，進而強化工作作風，踏實做好崗位工作。集團所屬各級領導干部要層層傳導工作思路，壓緊壓實責任，切實做好年底收官工作，確保年度各項指標全面完成；切實做好冬服、“兩節(jié)”供水工作，保證城市供排水安全；切實做好明年謀劃工作，全面提升工作標準和工作質量，為鞍山全面、全方位振興作出更大貢獻。
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